【実際にあった怖い話】スメハラで最悪退職（クビ）に追い込まれるよ

最近スメハラってよく聞くよね。

最悪の場合、退職（=クビ）になるって聞いたけど本当なの？

わたし

こういった情報をお探しなら、

本記事はお役に立てると思います。

最近『スメハラ』ってよく聞きますよね。

スメハラが原因で懲戒（=クビ）になるって噂もあるくらい。

でも、私の周りで

実際にあったんです。

スメハラの原因は『ワキガ』

本記事では以下について解説します。

興味のある人は是非読んでみてください。

実際にあった身近なスメハラの話

私の妻が勤めている会社で、

派遣に来ていた人（25歳くらい）が

スメハラでした。

結果、その派遣社員は妻の会社を

退場（=クビ）になりました。

本人は無自覚だった

本人は全然気にしてない（←無自覚）ようで、

普通に過ごしていたようです。

結構無視できないレベルのニオイが

していたようです。

そのニオイの原因はおそらく、

『ワキガ』

最初は周りの人も我慢していたようですが、次第に

こういった不満が溜まっていきました。

特にその派遣社員の教育担当にあたった人は

毎日苦しんでいたようです。

で、その教育担当の人は

もう我慢できなくなったようで

職場上司に報告したそうです。

派遣会社の上司がやってきた

暫くして、派遣会社の上司が職場にやってきました。

その上司は派遣社員に対して、

以下のチェックを毎日してたようです。

内容もさることながら

毎日ですよ？

マジかよ！と思いませんか？

チェックが終わった後

その上司は帰っていきます。

なんかすごく無駄なことしてるな。

その派遣社員も毎日言われてるんだから

気を付ければいいのに。

そう思いますよね。

結局、派遣社員は退場（=クビ）になった

結局、その派遣社員の人は

退場（=クビ）となりました。

上司が毎日対応しているにもかかわらず、

この派遣社員は最初は無自覚でしたが

上司の注意を受けた以上、認識したと思います。

でも自分が良いから別に大丈夫、気にしない。

こんな無頓着な人だったのだと思います。

結局それが、

クビを招く事態になってしまいました。

こういった人は会社にとって

不要とされても仕方ありませんよね。

今回のケースだと退場に至った原因は

無頓着（知っている、認識しているけどやらない）でした。

「流石に自分には当てはまらない、それは無い」

そう思いますよね。

多分私もそう思います。

でも実は『無自覚』・『無意識』

つまり『気付いていない』で

相手に不快な思いや迷惑をかけていることもあります。

無頓着と『無自覚』・『無意識』は完全に別物です。

別物ですが、他人から見ると

スメハラであることに

変わりありません。

スメハラで報告されないように

最悪の懲戒（退職・クビ）に追い込まれないよう

対策は打っておきましょうね。

自分はワキガなのか確認する方法

おそらくこの記事を読んでいるということは

という認識があって

周りに気遣いできる人だと思います。

今回のケースで問題となった、

『ワキガ』

実は結構自分で気付いていないケースが

多いようです。

自分がワキガかどうかわからない...

そんな人は以下に当てはまる項目があるか

確認してみてください。

どれかに該当したら

ワキガの可能性が高いです。

ちなみに私は2,3,4が該当します。

立派なワキガですね。

もし該当する項目があった人は

変なレッテルを張られたり

報告される前に対策しましょう。

ワキガ対策のおすすめは？

まとめ

本記事では、以下についてお話ししました。

大半の人は人生の半分くらいは

仕事をしているのではないでしょうか？

その仕事を『スメハラ』という

つまらない理由で

失いたくはありませんよね。

今回紹介した方法は

ちょっと市販より高い制汗剤ですが、

上記のようなことに比べれば

安いものではないでしょうか？

変な言いがかりをつけられる前に

対策しておく事をおすすめします。

本記事はこれで以上となります。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。